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Jóvenes Profesionales
El objetivo del Programa es desarrollar Profesionales de alto potencial, que puedan asumir responsabilidades crecientes, contribuyendo a optimizar el desarrollo estratégico de los negocios de Cargill.
Requisitos que deben cumplirse para una postulación
Ser graduado universitario o estar terminando tus estudios en una de las siguientes especialidades:
- Ingeniería
- Ciencias Económicas
- Recursos Humanos
- Ciencias Agrarias
- Comercialización / Marketing / Comercio Exterior
- Sistemas
- Tecnología de los Alimentos
Contar con un buen desempeño académico
Tener muy buen nivel de idioma inglés
Estar dispuesto a residir y/o viajar al interior/exterior del país
Entrenamiento y Desarrollo
Nuestros Jóvenes Profesionales asisten en primera instancia al Programa de Orientación a la Compañía, donde se brinda un panorama general de las actividades de Cargill en Paraguay y en el mundo, y se transmiten las políticas principales que guían nuestros negocios.
Como parte del proceso de entrenamiento, se realizan visitas a nuestros centros operativos, con el objetivo de obtener conocimiento de los procesos productivos, áreas comerciales y administrativas, e integrar la visión del negocio.
El periodo de entrenamiento en el trabajo puede incluir además asignaciones temporarias en determinados sectores, a fin de incorporar las características diferenciales del negocio, independientemente del área de asignación definitiva.
Cada Profesional ingresante tendrá asignado un Tutor, quién monitorea el plan de entrenamiento, y a la vez actúa como guía en temas profesionales y personales en relación al desarrollo de carrera dentro de la empresa.
Existen planes concretos de capacitación formal, sumados al entrenamiento específico a través de rotaciones por las distintas áreas del negocio.
Cargill es una empresa que brinda excelentes oportunidades de crecimiento, acompañadas con la capacitación y el entrenamiento acordes al Desarrollo de carrera.
Oportunidades de crecimiento
La promoción interna ha sido siempre la filosofía de nuestra empresa.
Nos orientamos a desarrollar personas que trabajen con altos estándares de desempeño, flexibilidad y apertura hacia nuevas oportunidades y facilitarles la adquisición de la experiencia necesaria para asumir crecientes responsabilidades.
La diversidad de negocios y localizaciones geográficas de Cargill ofrecen la oportunidad de desplazarse dentro de la Compañía en el interior o exterior del país.
Existe siempre la oportunidad de conocer diferentes aspectos de nuestros negocios en cada geografía.
Ahora que conoce un poco más de Cargill a través de las informaciones disponibles en nuestro sitio, presentamos el Programa de Trainees.
Cargill sabe que no basta apenas invertir en tecnología y equipamientos, es necesario, antes de todo, valorizar la fuerza creadora del hombre, garantizando en sus equipos, funcionarios motivados y preparados para los desafíos actuales y futuros.
Perfil del Trainee Cargill
Profesional,pro-activo e innovador ante los desafíos, que actuará en un ambiente que valoriza el auto desenvolvimiento y estimula el crecimiento profesional.
Requisitos
Haber culminado sus estudios secundarios y universitarios.
Inglés fluido / avanzado
Buenos conocimientos en microinformática
Disponibilidad para viajar y fijar residencia en otras ciudades / Departamentos
Areas disponibles
Contraloria: Area contabilidad / financiera, presupuestos, Recursos Humanos, conciliación, impuestos e implementación de controles internos.
Formación académica: Ciencias Contables.
Logística y Forwarding: Servicios de transportes y monitoreo de esos servicios, planeamiento logístico y de apoyo, costos etc. Documentaciones de Importación y Exportación.
Formación académica: Comercio Internacional, Administración de Empresas.
Ingeniería: Proyectos y montaje, producción, mantenimiento de plantas etc.
Formación académica: Ingeniería Química; Ingeniería Eléctrica; Ingeniería Mecánica.
Sistemas I/T: Conocimientos de mantenimiento de Computadoras, impresoras, UPS (Nobreak), instalación, y configuración de sistemas operacionales Windows, aplicativos de Cargill y Office, comunicaciones por VPN y Satélite, cableado estructurado y red, instalación de servidores de mediano porte, cabezales electrónicos para basculas y manejo básico de electrónica en informática.
Formación académica: Nivel Medio de Informática o electrónica y conocimientos tecnológicos. Lic. Analista de Sistemas, Ing. en Informática.
Comercial: Originación (compra) de soja, trigo, maíz y otros Productos primarios. Venta de granos, oleaginosas y sub productos a clientes finales. Visitas técnicas, experimentos, pesquisas, palestras, informaciones técnicas de productos etc; Acompañamiento del crecimiento de zafra de soja, áreas de expansión.
Formación académica: Agronomía, Administración de empresas, Comercio Internacional, Economía.
Proceso selectivo
El proceso será compuesto de actividades individuales y en grupo, con duración de, aproximadamente, 2 meses.
Programa de Trainees Cargill
El programa tiene duración aproximadamente de 18 meses, "on the job".
Serán realizadas evaluaciones periódicas del trainee con relación al Programa, y del tutor con relación al desenvolvimiento del trainee.
Están previstas 2 entrevistas durante el Programa, cuya finalidad es desenvolver al trainee en temas de comportamientos.
El acompañamiento del Programa es hecho por el área de RH, conjuntamente con los tutores de los trainees.
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