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    El objetivo del Programa es desarrollar Jóvenes Profesionales de alto potencial, que puedan asumir responsabilidades crecientes en el futuro, contribuyendo a optimizar el desarrollo estratégico de los negocios de Cargill.

    ¿Qué requisitos tenés que cumplir para postularte?

  • Ser graduado universitario o estar terminando tus estudios en una de las siguientes especialidades:
    • Ingeniería
    • Ciencias Económicas
    • Recursos Humanos
    • Ciencias Agrarias
    • Comercialización / Marketing / Comercio Exterior
    • Sistemas
    • Tecnología de los Alimentos
  • Contar con un buen desempeño académico
  • Tener muy buen nivel de idioma inglés
  • Estar dispuesto a residir y/o viajar al interior/exterior del país

    Entrenamiento y Desarrollo

    Nuestros Jóvenes Profesionales asisten en primera instancia al Programa de Orientación a la Compañía, donde se brinda un panorama general de las actividades de Cargill en Argentina y en el mundo, y se transmiten las políticas principales que guían nuestros negocios.

    Como parte del proceso de entrenamiento, se realizan visitas a nuestros centros operativos, con el objetivo de obtener conocimiento de los procesos productivos, áreas comerciales y administrativas, e integrar la visión del negocio.

    El período de entrenamiento en el trabajo incluye además asignaciones temporarias en determinados sectores, a fin de incorporar las características diferenciales del negocio, independientemente del área de asignación definitiva.

    Cada Joven Profesional ingresante tiene asignado un Tutor, quién monitorea el plan de entrenamiento, y a la vez actúa como guía en temas profesionales y personales en relación al desarrollo de carrera dentro de la empresa.

    Existen planes concretos de capacitación formal, sumados al entrenamiento específico a través de rotaciones por las distintas áreas del negocio.

    Cargill es una empresa que brinda excelentes oportunidades de crecimiento, acompañadas con la capacitación y el entrenamiento acordes al Desarrollo de carrera.



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